五一活动方案策划简单的大概分来两个部分，一个是游戏活动，一个是奖励奖品的设定，所以和一般的团建不同的是不能只单纯的组织活动或游戏让大家参与和体验，一定要设置相关的奖励奖品，同时多设置一些团体游戏或是比赛，通过集体的共同的努力获得游戏的比赛，正所谓有付出就有回报，这也是劳动节活动策划的一个主题思想和需要传递给大家的思维。

1、创意五一劳动节活动策划秘籍----让老板走进员工

在日常的工作中，老板都是高高在上的存在，他们说一我们就不敢说二。但是在活动中要是能把平时严肃的老板变成搞笑可爱的老板，这样的场景绝对能引爆全场。试想一下，在劳动节活动当天，当员工看见老板穿着嫦娥的服装来发月饼，整个活动气氛就有可能被瞬间点燃。这样的创意不仅仅适合在劳动节活动，在其他的企业团体活动都可以借鉴，只是创意的形式需要根据具体活动进行适当的修改。

2、创意劳动节活动策划秘籍----关注每一位员工

按照心理学上说，每个员工都希望被关注。所以在活动上面更需要定制一些与众不同的东西，最好是能体现每个人的存在。比如在定制一批印每个人卡通头像或者名字的文化衫，每个人定制一份专属的手机壳等等。这样的独特创意的劳动节活动，一定可以让大家感觉到HR的用心，也能让员工感觉到来自团体的温暖，这样也能适当提升员工对这样劳动节活动的参与感。

3、创意劳动节活动策划秘籍----给员工一个表现的舞台

员工都希望表现自己，只是缺少一个适当的舞台。那么在劳动节的时候，HR可以先提前选择一个主题让员工们自由发挥，舞台就是整个公司。在劳动节的时候可以选择嫦娥主题，月饼主题......这样让员工乘着劳动节放飞自我吧。在其他的节日主题可以适当改变，比如儿童节的学生主题等等。

4、创意劳动节活动策划秘籍----关注员工家庭

家庭是每个员工工作最大的动力，所以在劳动节活动策划的时候可以适当考虑一下员工的家人们。在想劳动节这种象征团圆的节日当中公司可以邀请员工的家人们一起来公司度过一个难忘的劳动节。而活动形式也可以有多种多样，可以让家长和孩子们一起DIY T恤，可以一起制作创意月饼，可以一起玩游戏等等。不过这个稍稍需要考虑一下单身狗这种神奇的存在，千万不要忽视这个群体的爆发力。

最后说明一下注意事项，除了需要考虑到全体员工的需求之外，活动时间最好不要挑选在周末，可以选择中午休息时间，下班前。同时为了增加整个劳动节活动策划的惊喜，可以在最后设置一个抽奖环节，这个对于整个劳动节活动策划的留人效果也是非常不错的。

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