在我们的工作生活中，工作服无论是对员工还是企业来说都起着一定的作用，比如可以提升企业形象，增强员工对企业的归属感等等，企业定制工作服还是挺重要的。

定制工作服的作用包括：

宣传作用：很多服务行业的员工都穿着印有本公司LOGO和字号的服装，走到哪里都是一个流动的广告。而且工作服在提升企业形象，展示企业文化内涵起了积极作用。

心理暗示：穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，工作服价值和意义还是很重大的。

凝聚力：穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

展现企业文化：工作服制服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

企业统一工作服的重要性

1、实现员工的平等，使他们之间更加相互尊重。因为每个人所处的条件不同，在衣着穿戴方面也就不同，工作期间穿戴统一发放的工作服，在行为方面接近了平等化。所以，企业统一配备工作服，首先从着装上促进了员工之间的相互平等尊重。

2、为公司提升自己的品牌形象和自身价值。不同的工作服应用到不同的行业中，使人们会根据他们的着装去联想它的企业，这其实就是一个无形的广告代言。比如每当人们看到白大褂就会想到医院的医护人员，看到橘色防护服就会让人们想到消防队员等等。其实 工作服就是一个企业的象征，工作服的好坏代表着一个企业的整体形象，因此工作服对企业、公司来说是十分重要的。在某些程度上对企业、公司品牌的提升有着不可估量的作用。

3、增加企业的凝聚力，俗话说：一个品牌企业必须具备一支高素质的队伍。订制工作服，可以统一企业或公司形象，让员工穿上工作服之后从心理上就把自己归纳企业或公司的范围之内，从而有了对企业的责任感。

工作服作为公司的“门面”，代表着公司的整体形象和员工的精神面貌，所以，给员工定制一套好的工作服，不仅能让员工在工作中的状态更加投入，工作效率更好，同时也提升了自己的企业形象，工作服就是企业的宣传名片!

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