T恤知识
定制工作服怎么样才会让老板满意员工爱穿
定制工作服,不仅要考虑到公司的预算问题,员工的想法最好也一起采纳,只有多方面结合,才能最大概率定制出让老板满意员工爱穿的工作服。
首先,明确老板给出的工作服采购预算。站在老板的角度,想方设法为公司节约成本,给老板,列出详细的价格表和款式,最好列出A,B,C三套方案,价格可以在预算范围内或超出3个点内都可以,还应该充分说出价格预算超出的原因,款式新颖,面料优质,耐磨,吸汗等等。
还有一些企业为了增加销售额,会走薄利多销的模式,所以,有采购服装需求的企业,夏季和冬季都有需求的话,可以一次性综合采购,给出几套方案,给老板选择。
其次、求同存异,满足员工多方面的需求,多收集每个员工对服装的爱好需求,综合大多数人的风格偏好,这样定制出来的服装,员工爱穿,无时无刻都在宣传自己的公司,增加公司凝聚力,利于形成良好的风气,员工会更加为公司努力奋斗,做业绩,就目前企业员工的情况,以及社会越来越开放,无论是年纪大的或则年轻的,风格特点都是偏时尚的,所以,这也给企业的服装采购部分很大的启发。
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