1、颜色的选择上。颜色的选择很有学问也必须要慎重，工作服的颜色种类要少，不能太花哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色，做好的标志，然后这个标志就是企业的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计最好是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计成功的工作服无论走到哪里都是一个移动招牌。

2、在面料的选择上。面料的选择也很重要。如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是整个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧重点。

首先要聆听员工的意见。比如顺顺留学的团体定制，他们的工作服不但只有T恤款式，还有POLO衫，这样首先就从視覺上给人不单调的活跃气息。并且也满足了员工的需求，这是因为每个人的喜好不同，有的人喜歡T恤，有的人喜歡Polo衫，有了选择的话，员工的满意程度也会上升。

第二个設計要点，就是要符合公司格调。这点扇贝就做得很好，在卫衣的正面印刷了朗朗上口的英文对白，使人一看就知道他们的公司主要从事英语相关行业。并且他们也有两个颜色可选，实在是設計好看的工作服典范。而如果是为公司聚会定制卫衣，那就不同的讲究了。

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