员工工作服是一个企业给外界最直接的展现形式，同时一件好的员工工作服也是对于企业文化和企业品牌一个良好的载体。也就是说工作服是最直观的展现形式，目的就是让人一眼就知道这是一家什么企业，做什么产品，有什么优势。正是工作服有这样的优势，导致很多企业越来越注重员工工作服定制工作。但是目前市面上有很多企业工作服的现状却表现不尽人意，企业花费大量的时间和精力定制的工作服，员工并不买账。很多都是在企业规定的时间才会穿工作服，对于其他时间基本没人穿工作服。这其中最为重要的一个原因就是这种工作服只是老板喜欢而已。那么如何定制员工工作服才能让员工下班也喜欢穿呢?

首先是大小问题，员工工作服定制的时候一定要考虑到大小问题。很多企业为了省事都是定制通用款的工作服，这样的工作服穿起来要么袖子太长了，要么衣服太宽松了，这样的工作服员工肯定是不会喜欢的。那么应该如何定制呢，雅森漫员工工作服定制根据亚洲人体型设计，避免腰粗，袖长等问题。同时还可以针对每个员工的不同体型具有相对应的码数，真正做到按体型定制。

其次是舒适性问题，我们的员工的工作服要穿一整天，所以在舒适性上面一定要满足需要。其中工作服最常见的面料就是纯棉了，雅森漫定制的工作服采用每平方码5.3盎司以上的棉料，触感与质感的绝佳统一，健康透气、柔软亲肤，多层次价格和品质随心定制。

最后就是外观问题了，很多员工不喜欢穿工作服的一大原因就是因为工作服太丑了，不管是企业logo颜色和底衫颜色不协调还是企业logo的颜色太过于死板。这些都是员工工作服不美观的一个非常重要的原因，雅森漫定制采用高端印染工艺，让印花图案色彩逼真，颜色饱和度高。更有多色底衫可供选择，让logo和底衫颜色达到绝佳的统一和协调，让衣服看起来更加美观、舒适。

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