企业工作服定制 怎么样才能符合企业需求和员工满意？很多人员众多，部门众多的企业在管理上面都会碰到人员区分困难的问题，很多员工存在串岗现象。一旦企业的规章制度有一定问题时，员工甚至会私自外出。特别是在大型工厂下，员工的管理更是一个非常大的问题。于是很多企业会采用服装定制的形式，定制统一的工作服来加强员工的管理。

员工人数不多的情况下可以整个企业统一定制工作服，这样能有效区分员工和工作人员的区别，同时还能加强企业的品牌建设。一旦人数超过一定数量可以采用按照部门进行工作服定制，这样能有效减少不同部门之间的串岗行为，能提升员工的工作效率。那么定制工作服的时候应该注意什么呢？

首先要找专业的工作服生产厂家，一定要是自有服装工厂的企业。这样能最大程度的保证工作服的质量和工作服的后续加单问题。

其次是确定图稿，不管在哪家企业定制工作服。图稿都是非常重要的，既要让图稿展现出企业的文化和品牌，还有在外观上面也有一定的观赏性。图稿的确定一定要结合员工的意见，因为这是为他们准备的，他们喜欢才能让工作服发挥出应有效应。

接着是底衫的确定，一般来说。底衫的选择是按照使用场景和季节温度决定的。对于工作服的面料也需要选择舒适的面料，最好改企业是可以看样，在定制工服之前先了解工作服底衫的基本情况。

最后当然工作服定制厂家生产周期问题了，一般都要选择能加急，优售后的生产厂家。

只有这样从工服定制开始的是就认真选择，才能定制出一款符合员工和企业需求的工作服。

看雅森漫客户定制案例>>>

如果您有服装定制需求，欢迎详询雅森漫官网客服~

雅森漫自有服装厂2000平和印花厂1500平。刺绣部门拥有8台田岛绣花机。拥有业内齐全的印花工艺，通过精湛技术与进口设备，让印花更好的还原您的企业文化元素，为客户提供品质高、质量好的文化衫。

雅森漫，专注T恤文化衫工作服定制的厂家，提供T恤、polo衫、卫衣、冲锋衣、飞行夹克等多种服装定制。已获得了66000+企业客户的一致好评,已定制了超过1000万件员工爱穿的文化衫或工作服。