冬季工作服的款式大致可以分为三类，工装类、制服类、时尚休闲类。每种款式的都有不同的作用和适用类型，所以不同的公司在选择工作服款式的时候应该根据具体需求去选择。

防护类(工装款式)
 

防护型的工作服的面料一般有比较特殊的功能，含有一些防护的作用，这类工作服就是大家常见的工装，而且一般这类工作服都是成套类型的。例如一些加油站或是一些建筑公司等等防护类型的工作服对人体是有某种特效保护功能的，这类工作服对于员工来说的意义和作用重大，所以这类冬季工作服除了应该注重面料的保暖性以外，还应该注重面料的功能性。
 

形象类(制服款式)
 

一些行业的职位需要要求员工必需穿着西装制服，比如说一些房地产销售公司的销售人员，一些营业厅的工作人员都有要求必需穿着制服款式的工作服上班。这类款式的工作服更多的作用是需要塑造良好有叫高端的形象，同时也是表示对客户消费者的一种尊重。这类工作服最大的特点就是款式好看，但是保暖性欠佳，同时也比较不方便灵活。
 

福利型(T恤卫衣款式)

福利型工作服在现在非常多的企业公司都很流行，除了上述说的防护型和制服类型的工作服以外，基本公司定制的工作服都是属于福利型，例如大家常见的一些企业文化衫或是一些比较高端的广告衫都可以说是福利类型的工作服。
 

而这类冬季工作服定制的款式常见的有长袖T恤、卫衣、棒球服等。
 

正是因为这类工作服的款式更加的时尚日常和实用，而且图案款式变化多样，可以个性定制图案，所以才称为福利型的工作服。而且这类工作服并不一定有强制性穿着的要求，可能除了公司的一些个别部门或职位原因会有要求要穿着，一般情况下可以凭员工自身喜好决定是否穿着。就算是有要求穿着，也会定制面料品质比较好，或是设计既个性好看有可以起到一定宣传效果的图案，让员工更加接受这样的工作服，让员工不认为这是在穿工作服。
 

因为这类工作服的适用性更广，面料款式的选择更多，同时定制价格更加实惠，所以也成为众多企业定制的热门类型，或是将这类型的工作服和上面两种工作服相结合，根据不同部分的工作类型或特性定制不同类型的工作服.
 

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